A partire dai risultati preliminare della ricerca“digital transformation, remote working and wellbeing: companies, employees and trade unions”(PNRR-MUSA), è prevista una tavola rotonda in cui, insieme ad HR e manager di grandi aziende milanesi, si discuterà delle trasformazioni in atto nei contesti lavorativi e nelle grandi imprese alla luce della remotizzazzione e ibridazione di molti processi lavorativi e delle strategie implementate per gestirne gli effetti

Organizza un team di ricerca dell' Università degli studi di Milano-Bicocca, afferente al  Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale e al Dipartimento di Economia, Metodi Quantitativi e Strategie di impresa